人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富。
公司的用人標準是:具備創(chuàng )新意識和不斷進(jìn)取精神。
公司的競爭機制是:能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆?br />
公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
公司不僅通過(guò)待遇留人,公司更愿通過(guò)事業(yè)留人,感情留人。
核心理念:讓想干事的人有機會(huì ),能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。
人才理念
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人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富。
公司的用人標準是:具備創(chuàng )新意識和不斷進(jìn)取精神。
公司的競爭機制是:能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆?br />
公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
公司不僅通過(guò)待遇留人,公司更愿通過(guò)事業(yè)留人,感情留人。
核心理念:讓想干事的人有機會(huì ),能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。
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